بررسی تاثیرات جنسیتی بر مدیریت منابع انسانی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۲:۵۲ ب.ظ – 2:52 ب.ظ -
نویسندگان: دکتر غلامعلی طبرسا /آرزو جمالی نظری
مدیریت منابع انسانی به عنوان فرایند «جذب، آموزش، به کارگیری و نگهداشت نیروی کار مستعد به منظور تحقق هدفها، ماموریتها و استراتژیهای سازمان تعریف می شود» (Verheul, 2002:440). جذب و استخدام ، انگیزش و حفظ نیروی کار سه بعد قابل تامل در مدیریت منابع انسانی سازمانهاست. از این رو در این مقاله به بررسی این سه مهم در سازمانهای تحت مدیریت زنان و مردان می پردازیم.
مربوط به:استراتژی سازمان،استراتژیهای سازمان،الگوهای مدیریت،بازاریابی،بهبود کیفیت،تحقیق،تولید،زنان و مردان،سازمان،فرایند،مدیریت،مشتریان،منابع انسانی،نظارت،هدفها،کارآفرین،کارآفرینی
فرستاده شده در مدیریت منابع انسانی | بدون نظر
تفکر و برنامه ریزی استراتژیک
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۴:۱۲ ب.ظ – 4:12 ب.ظ -نویسنده : سید جواد پورحسینی
مینزبرگ(۱۹۸۷ a) پنج تعریف از استراتژی ارایه داده است: طرح ، تمهید، الگو، موقعیت و چشم انداز. برای بیشتر افراد، استراتژی معمولاً مسئلهای جز یک طرح، برنامه، یا مجموعه اقدامهای هدفمند آگاهانه که از پیش مطالعه شده است، نیست. استراتژیهای تدوینی می توانند عام یا خاص باشند. استراتژی همچنین می تواند در قالب یک الگو و جریانی از اقدامهایی که توسط اعضای سازمان اتخاذ می شوند، در نظر گرفته شود.
مربوط به:استراتژی،برنامه ریزی،برنامه ریزی استراتژیک،تجزیه و تحلیل،تصمیمگیری،تفکر استراتژیک،تفکر خلاق،فرایند،مدیریت اثربخش،مدیریت استراتژیک،مینزبرگ
فرستاده شده در استراتژی های مدیریتی | بدون نظر
هفت گناه بازار یابی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۲:۲۱ ب.ظ – 2:21 ب.ظ -بازاریابی یک فرایند است.برای ارتباط موثر نیاز به یک حرکت هماهنگ دارید. امروزه مصرف کنندگان با انبوهی از پیامهای تجاری و آگهی های بازرگانی بمباران میشوند که گشودن راهی بسوی مشتری و دسترسی به آنان را بتدریج دشوارتر میکند.با همسو کردن ارتباطات و داشتن پیام واحد میتوانید پیامتان را تقویت کنید. حتما تا کنون چیزهایی در مورد گناهان کبیره شنیده اید که در راس همه آنها تکبر و حسادت قرار گرفته اند.اکنون میخواهم بزرگنرین گناهان در امر بازاریابی را به شما معرفی کنم:
۱) معادل دانستن بازاریابی و تبلیغات
بازاریابی امری فراتر از تبلیغات و آگهی است.من بازاریابی را به چتری تشبیه میکنم که هفت پرّه دارد.این پرّه ها عبارتند از ادامه مطلب…
مربوط به:آگهی،آگهی ها،آگهی های تبلیغاتی،ارتباط،بازار هدف،بازاریابی،برنامه ریزی،بروشور،تبلیغات،تحقیق،تدوین،توزیع،توسعه محصول،جایگاه،سربرگ،سرمایه گذاری،فرایند،فروش،قیمت گذاری،لوگو،محصولات،مشاور بازاریابی،مشتریان بالقوه،مصرف کنندگان،هدفگذاری،وب سایت،کارت ویزیت،کانالهای ارتباطی
فرستاده شده در بازاریابی، برندینگ | یک نظر
ویژگیهای مدیریت ارزش
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۵:۰۹ ب.ظ – 5:09 ب.ظ -درحالی که جهان وارد هزاره جدید می گردد، همه چیز در معرض تغییر قرار گرفته است. نظرات دیرینه ای که اساس مدیریت موجود را تشکیل می دهند اکنون مورد سوال قرار گرفته اند. درحال حاضر موضوع هایی همچون نحوه مشارکت افراد در امور و شیوه کسب درآمد مورد بررسی قرار می گیرد . به دلیل گسترش روزافزون فناوری، ارتباطات جهانی و شبکه های اطلاعاتی بر تحرک سرمایه و نیروی کار افزوده شده است و نهادهایی چون شرکتهای سهامی ناچارند دوره سازماندهی جدید را تجربه کنند . سهامداران به واسطه بحرانهای اقتصادی نگران سود خود هستند . کارمندان شرکتها مأیوسانه به آینده شغلی خود می نگرند. مدیران که همواره به دنبال سوددهی شرکتها و سازمانها هستند اکنون از سبک تئوری های X به حالت مشارکتی (تئوری Y) و روشهای اختیاری (تئوری Z) تغییر موضع می دهند . مدیریت مبتنی بر ارزش (VALUE-BASED MANAGEMENT = VBM) سعی می کند که پاسخی درخور به وضعیتهای پرتلاطم فعلی دهد و مفاهیم مدیریت را از دیدگاههای خاصی بررسی کنــد. در این نوشتار تلاش می شود که به طور خلاصه مفهوم مدیریت مبتنی بر ارزش مطرح شده و باتوجه به شرایط مدیریتی کشور ما مورد توجه قرار گیرد . ادامه مطلب…
مربوط به:ارزش،خدماتی،ساختار،سازماندهی،سهیم شدن،شرکت،فرایند،مدیریت ارزش،مسئولیت،مشتری،موسسات،کارشناسان،کارمندان،کنترل،کیفیت،کیفیت بالاتر
فرستاده شده در مدیریت ارزشها | یک نظر
مجریان مدیریت دانش در سازمانهای پیشرو
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۲:۲۴ ب.ظ – 2:24 ب.ظ -امروزه تلاش روزافزون سازمانهای پیشرو در دنیای رقابت و کسب و کار این است که یک استراتژی مشخص جهت مدیریت دانش و جذب تجربه های سرمایه انسانی داشته باشند که این خود باعث پدید آمدن مشاغل جدید برای سازمان در این راستا شده است. از این رو این مقاله به طور خلاصه می کوشد ضمن تبیین گامهای استراتژی مدیریت دانش،به معرفی یکی از مشاغل مهم و کلیدی دراین فرایند تحت عنوان کتابداران ویژه بپردازد.این افراد به عنوان واسطه هایی بین افراد سازمان به عنوان منابع دانشی درونی و منابع دانشی و اطلاعاتی خارج از سازمان هستند که ضمن ارضای نیازهای اطلاعاتی و دانشی کارکنان سازمان از بیرون سازمان به مستند سازی و جمعآوری دانش موجود، تحت نظارت مدیران دانشی در سازمانهای پیشرو در جهان کسب وکار مشغول به فعالیت هستند . ادامه مطلب…
مربوط به:آفرینندگی و پویندگی،بهبود اقتصاد،تکنولوژی،رقابت،سازمانهای پیشرو،فرایند،ماموریت سازمان،مدیریت دانش،مزیت رقابتی،پیتردراکر،کسب و کار
فرستاده شده در مدیریت ارزشها | دیدگاهها خاموش
مدیریت بحران
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۹:۵۸ ق.ظ – 9:58 ق.ظ -رویدادهای مهم دهه های اخیر جهان از نظر سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، جغرافیایی و انسانی نشان می دهد که جوامع بشری پیوسته دستخوش حوادث طبیعی یا تمایلات مخرب انسانها که بـــاعث بروز بحرانهای گوناگون می شود، بوده است. روزی نیست که اخبار مربوط به بحرانهای کوچک و بزرگی که در گوشه و کنار دنیا رخ مــی دهد در وسایل ارتباط جمعی منعکس نشود این بحرانها ممکن است تا آنجا پیش برود که منافع داخلی و خارجی جوامع و یا اعتبار یک سازمان بزرگ را موردتهدید قرار دهد . ادامه مطلب…
مربوط به:آموزش،برنامه ریزی،ریسک،فرایند،مدیریت بحران،هدایت،پیش بینی،پیشگیری،کنترل
فرستاده شده در مدیریت بحران | یک نظر
فرایند توسعه محصول جدید
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۴۶ ب.ظ – 12:46 ب.ظ -توجه به ابعاد مختلف خواسته ها و نیازمندیهای مشتریان اصلی ترین عامل انگیزه بخش برای ارایه محصول یا خدمت جدید نزد سازمانهاست. در این مقاله ضمن معرفی فرایند توسعه محصول جدید (New Product Development) و اهداف آن، به توصیف مهمترین دلایل شکست پروژه های توسعه محصول جدید پرداخته شده است. همچنین انواع الگوهای شناخته شده توسعه محصول با یکدیگر مقایسه شده اند. در بخش پایانی مقاله نیز به مجموعه فرایندهای اصلی فرایند توسعه محصول جدید با الگوگرفتن از چارچوب طبقه بندی فرایند (PCF)، ارایه شده از مرکز بهره وری و کیفیت امریکا (APQC) مورد توجه قرار گرفته است. ادامه مطلب…
مربوط به:بازار،توسعه محصول،فرایند،مشتریان،نیازمندیها
فرستاده شده در استراتژی تبلیغات | دیدگاهها خاموش