تبلیغات برتر جهانی (۱) مجموعه ای از بهترین تبلیغات کوکاکولا
نوشته شده توسط شرکت تبلیغاتی طرح نگار در ۱۲:۲۸ ب.ظ – 12:28 ب.ظ -تبلیغ سیتی: با توجه به هدف مدیریت سایت تبلیغ سیتی به عنوان مرکزیتی برای کمک به مدیران و صاحبان مشاغل و خدمات و بالا بردن سطح مدیریت و مدیریت تبلیغات بصورت حرفه ای و علمی و به خواست بسیاری از دوستان از این به بعد سعی می شود تا نمونه هایی از بهترین تبلیغات کالا و خدمات در جهان و خلاقانه ترین و تاثیرگذارترین کمپین ها و برنامه های تبلیغاتی را در بخشی بنام ” تبلیغات برتر جهانی ” حضور شما معرفی و در حد توان و فرصت به تجزیه و تحلیل آنها بپردازیم.
در همین راستا اولین بخش این مجموعه تحت عنوان ” بیلبوردهای تبلیغاتی شفاف سونی ” قبلاً تقدیم حضورتان گردیده است. به امید آنکه بتوانیم در کنار مدیران و شرکت ها و مجموعه های اقتصادی کشور در بهبود و ارتقای نگاه علمی و صحیح به مقوله مدیریت تبلیغات به عنوان حلقه ای جدا نشدنی از چرخه صنعت مثمر ثمر باشیم.
مدیریت سایت تبلیغ سیتی
مجموعه بهترین تبلیغات کوکاکولا
مربوط به:ایده،تبلیغات،تبلیغات برتر جهانی،تبلیغات حجمی،تبلیغات محیطی،تبلیغاتی،تکنیک،خدمات،خلاقانه،رضایت مشتری،لوگو،مدیریت،پوستر،پیشبرد فروش،کالا،کمپین،کوکاکولا
فرستاده شده در تبلیغات برتر جهانی | ۳ نظر
واقعیت های بازار فروش امروز
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۱:۳۲ ق.ظ – 11:32 ق.ظ -مشتریان شما واقعاً چه کسانی هستند؟ کجایی اند؟ چند ساله اند؟ میانگین در آمدشان چقدر است؟ میانگین تحصیلاتشان چطور؟ هرچه اطلاعات شما درباره مشتری ها یا گروه هدفتان دقیق تر باشد، مشتری هایتان را بهتر می توانید انتخاب کنید. برایان تریسی، برای بسیاری از اهالی مطالعه، چهره ای شناخته شده است. او کتابهای پرفروشی چون » قوانین جهانی موفقیت«، »قورباغه را قورت بده« و »مدیریت زمان« را به رشته تحریر در آورده و یکی از بزرگان مشاوره در امور مدیریت به شمار می رود. تریسی در سراسر دنیا پرآوازه است و تاکنون مسئولیت مشاوره شرکتهای بزرگی از جمله آرتور اندرسون، مک دانل داگلاس و آی بی ام را برعهده داشته. ادامه مطلب…
مربوط به:ارتباط،افزایش فروش،بازار فروش،برایان تریسی،تکنیک،خرید،رقابت فروش،فروش،فروشنده،محصولات،مدیریت زمان،مزایای محصول،مشتری،مشتری یابی،مشتریان قدیمی،مهارت،مهارت فروش،پاسخگویی،کلید،گروه هدف
فرستاده شده در فروش | دیدگاهها خاموش
تکنیک هایی برای موفقیت در فروش
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۱۹ ب.ظ – 12:19 ب.ظ -این موضوع آن قدر ساده است که اغلب فراموش می شود، اما نشانه یک فروشنده حرفه ای، آمادگی کامل و مرور تمام جزییات قبل از هر جلسه است بهترین فروشندگان آن هایی هستند که به طور مرتب مطالبی را که قرار است بگویند و جزییات مربوط به محصول را، قبل از هر جلسه با مشتری، مرور و بررسی کرده و پیش خود تکرار می کنند. تصور کنید شما یک فروشنده هستید و قرار است امروز یکی از مهم ترین ملاقات های دوران کاری خود را برای به ثمر نشاندن یک فروش عمده داشته باشید، به نظر شما برای موفقیت در این ملاقات چه چیزهایی لازم است؟ شاید پاسخ شما به این پرسش مواردی از قبیل: رفتار مناسب، پوشیدن لباس شیک و رسمی، حضور به موقع سرجلسه و مواردی از این دست باشد اما یک نکته مهم در این جا وجود دارد و آن این که ادامه مطلب…
مربوط به:آمادگی،تاثیرگذاری،تکنیک،خرید و فروش،فروش،فروشنده،فلدمن،متوجه،معامله،موفق ترین،موفقیت،هینز گلدمن
فرستاده شده در فروش | دیدگاهها خاموش
اصول و استراتژیهای نوین در بازاریابی تجاری
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۰:۲۷ ق.ظ – 10:27 ق.ظ -اطــلاعاتی که در این مقاله در اختیار شما قرار می گیرد از منابع مخـتلفــی از جــمله کتاب “مزایای رقابت” اثر “مایک پورتر”، و چند اثر از فیلیـپ کـــاتـــلر گــــردآوری شده است. مفاهیمی نظیر: استراتژی های کلی، روش های قـیمت گذاری، توزیع، توسعه تـبلیغات و تقسیم بندی در بازار مورد بحث و بررسی قرار خـواهد گرفت. فاکتورهایی مانند نفوذ در بازار، سود، بودجه، بــررسی اقتـــصــادی، سرمایه گذاری های کلان، فعالیت های دولتی، تغیـــیـرات آمــاری، پدید آمدن تسهیلات تکنولوژیک، و گرایشات فرهنگی نیز مورد بحث قرار خواهد گرفت.
به منظور تبیین خط مشی کلی بازاریابی می بایست همواره دو نکته اساسی را در نظر داشت:
چگونه می توانید در عرصه رقابت ها، تجارت مقرون به صرفه ای داشته باشید
چگونه می توانید از برنامه های معین شده روزانه حمایت کرده و آنها را اجرا نمایید ادامه مطلب…
مربوط به:اتحادیه،استراتژی،امور تبلیغاتی،بازار،بازاریابی،بازاریابی تجاری،بالقوه،بـررسی اقتـصادی،بودجه،تبلیغ،تبلیغ کالا،تسهیلات،تغیـیـرات آماری،تـبلیغات،تقاضا،تقسیم بندی،توان نیروی جدید،توانایی سازماندهی،توانایی های لجستیک،توزیع،توزیع کننده،توسعه،تکنیک،خدمات،خدمات پس از فروش،رقابت،رقبا،روش هـای قـــیمت گـذاری،سرمایه گذار،سرمایه گذاری،سرمایه گذاری های کلان،سود،عمده فروشی،فروش،فروش قطعی،فروش مستقیم،فروشنده،فعالیت های دولتی،فیلیـپ کـــاتـــلر،قیمت گذاری،مایک پورتر،محصولات،مزایای رقابت،مشتری،نفوذ در بازار،پخش،چانه زنی،کارکنان
فرستاده شده در استراتژی تبلیغات، بازاریابی | ۲ نظر
تجزیه و تحلیل حالات بالقوه خرابی و آثار آن FMEA
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۰:۲۷ ق.ظ – 10:27 ق.ظ -در حیطه فعالیتهای تولیدی و خدماتی ، مسائلی نظیر :شدت رقابت، بالا رفتن توقع و تغییرات خواسته ها و انتظارات مشتری، تحولات روز افزون فناوری، باعث افزایش تعهدات تولید کنندگان در زمینه رفع عیوب در محصول و امحا هرگونه کمبود و انحراف در عملکرد آن است.در غیر این صورت، سهم بازار به دلیل کاهش رضایت مشتری ، از دست خواهد رفت.
برای تحقق هدف یاد شده، سازمان های امروزی از ابزاری به نام “روش های تجزیه و تحلیل عوامل شکست و آثار آنها ” یا FMEA استفاده کرد و مطمئن می شوند که محصولی بدون عیب و قابل رقابت به بازار عرضه می کنند.با استفاده از این ابزار کارآمد، میتوان حالات بالقوه خرابی در سیستم ، فرایند، محصول و خدمت را شناسایی و اولویت بندی کرد ، اقدامات لازم برای حذف یا کاهش میزان وقوع حالات بالقوه خرابی را تعریف و تعیین کرد ودر نهایت ، نتایج تحلیل های انجام شده را با هدف تهیه مرجعی کامل برای حل مشکلات آتی، به ثبت رساند.
مربوط به:FMEA،افزایش توقعات،افزایش رقابت،تحولات،تغییرات سریع فناوری،تقاضاهای مکرر مشتری،تکنیک،سرویس،شکست
فرستاده شده در مدیریت | دیدگاهها خاموش
متد سیلوا، روزنهای به دنیای ذهن
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۴۴ ب.ظ – 12:44 ب.ظ -بارها شنیدهایم و شاید هر یک از ما در شرایط مختلف زندگیمان درک کردهایم که انسان؛ یعنی موجودی نامحدود، اما از سوی دیگر همواره در زندگیمان با محدودیتهای زیادی روبرو بودهایم که احساس میکنیم ما را از پیشبرد اهدافمان باز میدارد؛ گویی ما انسانها در میانهای از کرانههای محدود و بیکرانگی واقع شدهایم و به نسبتی که بتوانیم به بیکرانگی برسیم، رهاتر و آزادتر میتوانیم به سرمنزل مقصود و اهدافمان نایل شویم.
متد سیلوا، یکی از متدهایی است که میتواند در این مسیر یاریگر باشد. در همین ارتباط در شهریورماه سال۸۶ همایشی در خانه معلم تجریش برگزار شد که در آن مجید پزشکی به معرفی این متد پرداخت.
مربوط به:تکنیک،ذهن،متد سیلوا،مغز،نیمکره راست،نیمکره چپ
فرستاده شده در مقالات | یک نظر
تکنیک رفتار با افراد دشوار
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۱:۰۱ ق.ظ – 11:01 ق.ظ -همه ما هر روز با افراد دشوار سر و کار داریم. گاهی اوقات کافی است در آیینه نگاه کنیم تا یکی از آنها را ببینیم. شما نمیتوانید همیشه از افراد مسئله ساز دوری کنید. شناخت این افراد و چگونگی برخورد با آنها به شما کمک خواهد کرد تا ارتباطات بهتری داشته باشید. این مقاله روشهایی را برای شناخت و برقراری ارتباط با افراد دشوار بیان می کند.
مقدمه
اداره موقعیتهای دشوار، بخشی از زندگی روزانه ماست. همه ما هرروز با افراد دشوار سر و کار داریم و این افراد را می شناسیم. شاید هیچ چیز به اندازه برخورد با این افراد، خسته کننده و ملال آور نباشد.
مربوط به:افراد،افراد دشوار،تکنیک،رفتار
فرستاده شده در بازاریابی، روابط عمومی | یک نظر
مدیریت بر اساس توانمندسازی منابع انسانی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۳:۰۰ ب.ظ – 3:00 ب.ظ -تفویض اختیار به دیگران یکی از اصول مدیریت و یکی از اجزای مدیریت و رهبری موفق بوده است. اما امروزه توجه زیادی به آن نمیشود.گرایش مدیران این بود که با کار زیاد خود از نردبان ترقی در سازمان بالا روند ، بدون اینکه دیگران را در افتخارات شریک کنند. در دهه ۹۰ تغییری در تلقی مدیران به وجود آمد. دیگر سپردن کار به دیگران برای مدیران یک لغزش شناخته نمی شد، در عوض این کار به عنوان یک ضرورت مطرح گردید. در شرکت امریکایی کرایسلر اکنون برای هر ۵۰ کارگر یک مدیر وجود دارد در حالی که یک دهه قبل هر ۲۰ نفر یک مدیر داشت. این تعداد در آینده به ۱۰۰ کارگر و یک مدیر می رسد(استوارت کرینر، ۱۹۹۶). ادامه مطلب…
مربوط به:تواناسازی،تکنیک،خلاقیت،سازمان،مدیریت،منابع انسانی،نوآوری،کاهش هزینه
فرستاده شده در مدیریت، مدیریت منابع انسانی | ۲ نظر
خلاقیت در مدیریت
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱:۰۹ ب.ظ – 1:09 ب.ظ -با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بیثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیشبینی بودن این تغییرات ، آنچه که کشورهای جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد می رساند ، همانا استفاده از فرصتها در رقابت با سایر کشورهاست و این امر میسر نمی گردد مگر با درایت و خلاقیت مدیران و نیز تاثیر مدیران در پرورش خلاقیت کارکنان که با کمک یکدیگر در جهت رشد و بالندگی سازمان خود و در نتیجه ، جامعه بکوشند . از خلاقیت تعاریف متعددی شده است اما خلاقیت از دیدگاه سازمانی عبارت است از ارایه فکر و طرح نوین برای بهبود و ارتقای کمیت یا کیفیت سازمان و نوآوری. ادامه مطلب…
مربوط به:CREATIVITY،تکنیک،خلاقیت،سازمان،مدیریت،نوآوری،کاهش هزینه
فرستاده شده در مدیریت، مدیریت نوآوری | دیدگاهها خاموش