جذب استعداد و نیروی انسانی کارآمد
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۳:۴۲ ب.ظ – 3:42 ب.ظ -
نویسنده : مرجان معالی تفتی
امروزه پرسش اساسی و مستمر بسیاری از سازمانها ، مبتنی بر این موضوع است که در حال حاضر و آینده، چه استراتژیهایی برای جذب استعدادها به منظور دستیابی به متقاضیان فعال و منفعل (که درپی تعریف شده است ) مورد نیاز است ؟ چه روشها و اصولی برای استخدام، در سازمانهای موفق وجود دارند که می توانند به آنها در بهبود فرآیند برنامه ریزی جذب و استخدام کمک کنند ؟
مربوط به:استخدام،استراتژی،برنامه ریزی،تدوین،متقاضیان،مزایا،چاپ آگهی،گزینش
فرستاده شده در مدیریت منابع انسانی | بدون نظر
همسو نمودن کارکنان با استراتژی سازمان
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۱۰ ب.ظ – 12:10 ب.ظ -
نویسندگان : مرجان معالی / محمد تاج الدین
امروزه بیش از هر زمان دیگری، ضرورت دارد تا سازمانها بتوانند از راه داراییهای نامشهود خود مانند: استعداد، رهبری، فرهنگ و بهویژه داشتن استراتژی یکپارچه خود را متمایز سازند. مدیران، همه ساله، هفته ها و یا حتی ماهها زمان صرف تدوین استراتژی به منظور حفظ مزیت رقابتی سازمان خود می کنند. آنها از راه تدوین استراتژی می خواهند بدانند که :
مربوط به:ارزیابی،استراتژی،استراتژی سازمان،استراتژی یکپارچه،استعداد،برنامه ریزی،رهبری،سازمان،عملکرد کارکنان،مزیت رقابتی،مشتری،کارکنان،کسب و کار
فرستاده شده در مدیریت منابع انسانی | بدون نظر
بازاریابی و تبلیغات شطرنجی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۳:۲۸ ب.ظ – 3:28 ب.ظ -
نویسندگان : دکتر احمد روستا / مهندس علی خویه
به باور کاسپاروف یکی از قهرمانان بنام، موفقیت در شطرنج و کسب وکار یک مزیت و امتیاز روانشناختی است و استفاده از پیچیدگیهای این بازی نیازمند آن است که شطرنج بازان به طور عمده به استعداد خود و روشهای این بازی اتکا کنند. کاسپاروف در مصاحبه طولانی خود با مجله هاروارد، بر نکاتی همچون استفاده از قدرت شطرنج به عنوان الگویی برای رقابتهای تجاری، توازنی که شطرنجبازان باید میان استعداد و تحلیلهای خود برقرار کنند، اهمیت شکست او در بازی با نرمافزار شطرنج آیبیام به نام دیپ بلو و پیروزی افسانهای او بر قهرمان سابق جهان و رقیب دیرینهاش یعنی آناتولی کارپوف و نیز تاثیر این موضوعات بر موفقیتهایش، تاکید کرد به گفته کاسپاروف، قهرمانان بزرگ، نیازمند رقبای بزرگ هستند.
مربوط به:اسپانسر،بازاریابی،برنامه ریزی،برنامهریزی،تبلیغ،تبلیغات،تبلیغات اینترنتی،تبلیغاتی،تحلیل بازار،خلاقیت در تبلیغات،رسانه،رقابتهای تجاری،رقبا،شطرنج،شعارهای تبلیغاتی،عناصر ارتباطات بازاریابی،عناصر تبلیغات،مزیت،موفقیت،نقاط قوت و ضعف،هدفهای تبلیغات،کانالهای ارتباطی،کسب وکار،کمپین تبلیغاتی،کمپینهای بازاریابی
فرستاده شده در استراتژی تبلیغات | بدون نظر
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۳۲ ب.ظ – 12:32 ب.ظ -
نویسنده : مهدی محمودی
به تجربه ثابت شده که موفقیت یا عدم توفیق سازمانها به طور مستقیم وابسته به کیفیت واثربخشی کار کارکنان آنها است. سازمانهای موفق امروزی تشخیص دادهاند که برای رقابت در بازارهای جهانی، باید مدیران منابع انسانی در کلاس ( سطح بالای) جهانی داشته باشند. نقطه اثر مدیران (در سه سطح عملیاتی ، میانی و راهبردی) در سازمان ، مجموعه تصمیمهایی است که توسط آنها در سازمان اتخاذ می شود. بنابراین تاکید می شود که مدیران باید افرادی فعال در تصمیمگیریهای مختلف سازمان باشند.
مربوط به:استراتژی،استراتژیک،اطلاعات مدیریت،برنامه ریزی،راهبردی،رقابت،سازمان،سازمانهای موفق،مدیریت،مدیریت منابع انسانی،مدیریت پیشرفته،منابع انسانی،کارکنان
فرستاده شده در مدیریت منابع انسانی | بدون نظر
تفکر و برنامه ریزی استراتژیک
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۴:۱۲ ب.ظ – 4:12 ب.ظ -نویسنده : سید جواد پورحسینی
مینزبرگ(۱۹۸۷ a) پنج تعریف از استراتژی ارایه داده است: طرح ، تمهید، الگو، موقعیت و چشم انداز. برای بیشتر افراد، استراتژی معمولاً مسئلهای جز یک طرح، برنامه، یا مجموعه اقدامهای هدفمند آگاهانه که از پیش مطالعه شده است، نیست. استراتژیهای تدوینی می توانند عام یا خاص باشند. استراتژی همچنین می تواند در قالب یک الگو و جریانی از اقدامهایی که توسط اعضای سازمان اتخاذ می شوند، در نظر گرفته شود.
مربوط به:استراتژی،برنامه ریزی،برنامه ریزی استراتژیک،تجزیه و تحلیل،تصمیمگیری،تفکر استراتژیک،تفکر خلاق،فرایند،مدیریت اثربخش،مدیریت استراتژیک،مینزبرگ
فرستاده شده در استراتژی های مدیریتی | بدون نظر
هفتاد توصیه در بازاریابی الکترونیکی
نوشته شده توسط شرکت تبلیغاتی طرح نگار در ۱۰:۳۰ ق.ظ – 10:30 ق.ظ -بازاریابی الکترونیکی مهمترین بخش کسب و کارهای اینترنتی است و برای موفقیت در اینگونه کسب و کارها باید توجه زیادی به آن داشت. در این مقاله بصورت خلاصه ۷۰ نکته مهم برای موفقیت در بازاریابی الکترونیکی بیان شده است. پس از خواندن هر یک از این نکات کمی تأمل کنید! چه ایده هایی به ذهن شما می رسد؟
۱- یک موقعیت منحصر به فرد و بی همتا در کسب و کار خود ایجاد کنید.
۲- داشتن موقعیت بی همتا در اینترنت مهمتر از محتوای تبلیغاتی شما است.
۳- تنها به کاهش قیمت کالاها در سایت اکتفا نکنید.
۴- قبل از ایجاد و توسعه محصول بازار آن را پیدا نمایید.
۵- به دنبال جماعت حریص و مشتاق به محصول یا خدمات باشید. ادامه مطلب…
مربوط به:استراتژی،اطلاعات،ایجاد،ایمیل،اینترنتی،بازار،بازاریابی،بازاریابی الكترونیكی،برنامه ریزی،بنرهای تبلیغاتی،تبلیغات،تبلیغاتی،توسعه،تکنیک بازاریابی،خدمات،رقابت،روزنامه،سایت،كسب و كار،مجلات،محصول،مشتریان،موفقیت،موقعیت،نامه های الکترونیکی،نکات،گرافیک
فرستاده شده در بازاریابی اینترنتی | دیدگاهها خاموش
اصول بازاریابی – قسمت دوم (برنامه ریزی بازاریابی)
نوشته شده توسط saeed_rahimian در ۸:۲۴ ب.ظ – 8:24 ب.ظ -
مدیریت سیستم می تواند با توجه به شرایط مختلف به شیوه های گوناگونی برای هدایت سازمان مربوطه برنامه ریزی کند.گاهی اوقات مدل تصمیم گیری مدیران سیستم ، مدل برنامه ریزی از بالا به پایین است، در این شیوه مدیریت سطح بالا ، اهداف و برنامه ها را برای کلیه مدیران سطوح پایین تعیین میکنند و کارکنان ترچیح می دهند از بالا هدایت شوند.
مربوط به:استراتژیک،اصول بازاریابی،افزایش سهم بازارهای داخلی،افزایش فروش،اقتصاد کلان،اهداف،اهداف بازاریابی،اهداف سازمان،بازار،بازار های جدید،بازاریابی،برنامه ریزی،برنامه ها،بودجه،تبلیغات،خط مشی های بازاریابی،خلاقیت،سازمان،سهم بازار،مسئولیت پذیر،مصرف کنندگان،ورود به بازارهای خارجی،کارکنان،کاهش هزینه ها
فرستاده شده در اصول بازاریابی (فیلیپ کاتلر) | دیدگاهها خاموش
اصول بازاریابی – قسمت اول(کلید واژه های بازاریابی)
نوشته شده توسط saeed_rahimian در ۵:۴۰ ب.ظ – 5:40 ب.ظ -
با توجه به احساس کمبود منابع جدید و به روز در مقوله بازاریابی و درخواست مکرر کاربران عزیز ، از امروز سلسله مطالبی را بصورت مرتبط و بهم پیوسته با عنوان اصول بازاریابی برگرفته از کتاب اصول بازاریابی نوشته فیلیپ کاتلر به حضورتان تقدیم می نمائیم که در دسته ای با همین نام یعنی اصول بازاریابی(فیلیپ کاتلر) جمع آوری خواهند شد. لازم است در اینجا از همکار و دوست گرانقدرم جناب آقای مهندس سعید رحیمیان (کارشناس ارشد مدیریت تبلیغات بازرگانی از دانشکده صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران) صمیمانه تشکر کنم که مسئولیت انجام این مهم را به عهده گرفتند.
(مدیریت سایت)
مربوط به:TURBO MARKETING،استراتژی،استراتژی بازاریابی،اصول بازاریابی،اهداف،بازار،بازار خریدار،بازار فروشنده،بازار هدف،بازاریابی،بازاریابی مستقیم،برنامه ریزی،تبلیغات،تبلیغات پیشبردی،تحقیقات بازار،ترویج،تقاضا،توزیع،خواسته،رضایت،رضایت مشتری،رقبا،سبد کالا،شرکت،فیلیپ کاتلر،قدرت خرید،قیمت گذاری،مدیریت بازاریابی،مشتری،مصرف کنندگان،مقابله با تحولات،نیاز،پیشبرد فروش،کالای داغ،کلید واژه های بازاریابی،کمپین تبلیغاتی
فرستاده شده در اصول بازاریابی (فیلیپ کاتلر) | یک نظر
مدیریت یک برند
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۰۲ ب.ظ – 12:02 ب.ظ -اگرچه ایجاد یک برند اثربخش برای موفقیت هر کسب وکاری یک نیاز بنیادین به حساب می آید اما در برخی موارد این مفهوم با سوء برداشت هایی همراه است. به عنوان مثال در بسیاری از شرکت های آسیایی گرایش به برندسازی صرفا در قالب یک فعالیت بازاریابی محض دیده می شود که هدف نهایی آن جلب توجه مشتری به هر طریق ممکن است. اما در واقع برندسازی باید با پشتیبانی همه جانبه سیستماتیک در طرح جامع راهبردی سازمان گنجانده شود.
● چگونه می توان یک برند را توسعه داد؟ ادامه مطلب…
مربوط به:آگهی،ارزیابی،استراتژی،اعتمادسازی،اهداف،اینترنتی،بازار،بازاریابی،برنامه ریزی،برند،برندسازی،بریتیش ایرویز،تبلیغات،جامعه هدف،جلب توجه مشتری،رضایت مشتری،رقابت،رقبا،سازمان،شرکت،علامت تجاری،فروشندگان،قیمت های رقابتی،لوگو،محصولات،مدل،مدیران،مزیت،مزیت رقابتی،مشتری،مصرف کننده،موفقیت،هدفگذاری،هزینه،وفاداری مشتریان،پیام،کاترپیلار،کارشناسان،کوتاهترین زمان ممکن
فرستاده شده در برندینگ | دیدگاهها خاموش
بازاریابی الکترونیک یا بازاریابی اینترنتی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۰۹ ب.ظ – 12:09 ب.ظ -اهمیت برنامه ریزی برای بازاریابی در چند سال اخیر رشد فزاینده ای داشته است. در بازاریابی ابتدا باید هویت هر مشتری را مشخص نموده و خصوصیات هر یک از آنها را بطور مجزا مورد بررسی قراردهید. هرچه میزان ارتباط برقرار شده میان شما و مشتریتان نزدیکتر و صمیمی تر باشد به همان نسبت می توانید آنها را به سازمان خود وابسته سازید. برقراری این ارتباط صمیمی نیازمند کسب اطلاعات دقیق از مشتریانتان می باشد. بازاریابی اینترنتی – بازاریابی الکترونیک – امکانات و تسهیلات جدیدی را برای رسیدن به این هدف فراهم آورده است. بازاریابی الکترونیک فرآیندی بیشتر از بازاریابی سنتی از طریق فناوری اینترنت می باشد. این روش ارتباط دوجانبه میان شما و مشتریانتان برقرار می نماید. ادامه مطلب…
مربوط به:ارتباط،ارتباط با مشتری،ارتباط مستقیم،ازاریابی سنتی،استراتژی،استراتژی های بازاریابی،ایجاد انگیزه،بازاریابی،بازاریابی الکترونیک،بازاریابی اینترنتی،برنامه ریزی،تبلیغ،تلاش،تهیه و تدارک،جذب مشتری،حرکت،حفظ مشتری،خدمات پس از فروش،خدمت،خریداری،سود رسانی،فروش،محصولات،مشتری،نقل و انتقال،پیشرفت
فرستاده شده در بازاریابی اینترنتی | یک نظر