مدیریت ذره بینی و معایب آن
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۵۵ ب.ظ – 12:55 ب.ظ -مدیریت ذره بینی،(Micro management)، نمونه ای از ضعف مدیریتی است که مبین کنترل بیش از اندازه و غیر ضروری کارکنان توسط مدیریت و توجه شدید مدیر به جزئیات کاری است. مدیران ریز بین به دلیل غرق شدن در مسائل جزئی، توانایی تحلیل کل سیستم و توجه به بهره وری کلی را ندارند. در واقع آنها علاوه بر اینکه کلیات را فدای جزئیات میکنند، احترام و اعتماد زیر دستان را نیز از دست می دهند. ادامه مطلب…
مربوط به:سندرم مدیریت،كاركنان،مدیریت،مدیریت ذره بینی
فرستاده شده در مدیریت، مدیریت ذره بینی | یک نظر