نیاز به چابکی در مدیریت سازمان
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱:۵۶ ب.ظ – 1:56 ب.ظ -
نویسنده : بهنام شهائی
در بازار رقابتی، نیاز مبرمی به توسعه و بهبود انعطافپذیری و نیز پاسخگویی سازمان وجود دارد. امروزه بسیاری از سازمانها و شرکتها با رقابت فزاینده پایدار و نامطمئنی روبهرو هستند که به واسطه نوآوریهای تکنولوژیکی، تغییر محیطهای بازاری و نیازهای درحال تغییر مشتریان، شدت یافته است. این وضعیت بحرانی موجب اصلاحات عمدهای در چشمانداز استراتژیک سازمان، اولویتهای کسب وکاری، و بازبینی مدلهای سنتی و حتی مدلهای نسبتاً معاصر شده است.
مربوط به:افزایش کارایی،بازار رقابتی،تغییر فرایندها،تغییرات،توسعه و بهبود،ثبات سازمان،دوره عمر محصول،رقابت،سازمان،سازمان مجازی،فناوری اطلاعات،نیازهای مشتری،پارادایم،پیشبرد،چابکی،کاهش قیمتها،کسب و کار،کنترل هزینه
فرستاده شده در مدیریت کسب و کار | بدون نظر
تجارت و مزیت رقابتی از نگاه مایکل پورتر
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۴:۵۴ ب.ظ – 4:54 ب.ظ -۱. تحول تکاملی دیدگاههای تجارت بینالملل
تا اوائل دهه ۱۹۷۰ میلادی دیدگاه رایج در تفسیر تجارت بینالملل مبتنی بر نظریه معروف “مزیت نسبی ریکاردو” بود. بنا بر این نظریه عاملی که موجب میشد یک کشور به تجارت با دیگر کشورها مبادرت ورزد, تفاوت قیمتهای نسبی کالاها در کشورها و امکان تهیه ارزانتر کالا و خدمات از طریق واردات و تخصصی شدن آن کشور در صادرات برخی کالاهای دیگر با مزیت نسبی بالاتر بیان میشد. از سوی دیگر عاملی که موجب میشد یک کشور به صادرات در برخی محصولات خاص بپردازد و مزیت نسبی در دیگر کالاها نداشته باشد, به موجودی عوامل تولید کشور یا مزیتهای طبیعی آن بازمیگشت. به عنوان نمونه کشوری که سرمایه فراوانتر و ارزانتری در اختیار داشت به سوی تخصصی شدن در تولید و صادرات محصولات سرمایهبر میرفت و به همین صورت. ادامه مطلب…
مربوط به:بازار جهانی،بهبود،تجارت،تولید،خلاقیت،دانش و اطلاعات،رقابت،رقابتی شدن،صادرات،محصول،مزیت رقابتی،مزیت نسبی،نظریه،پورتر،کسب و کار،کلان،گسترش
فرستاده شده در مدیریت کسب و کار، همگام با بزرگان | دیدگاهها خاموش
سلامت تجارت خود را تضمین کنید
نوشته شده توسط شرکت تبلیغاتی طرح نگار در ۱۲:۲۰ ب.ظ – 12:20 ب.ظ -آیا می توانید تصور کنید که در سن ۹۰ سالگی همراه نوه های خود به کوهنوردی بروید و قدرت بدنی شما از افراد ۲۰ ساله بیشتر باشد؟ و بتوانید از این راه میلیون ها دلار درآمد کسب کنید؟ یکی از قهرمانان زیبایی اندام، جک لالن Jack LaLanne به تازگی به سن نود سالگی رسیده است او حتی در این سن آمادگی جسمی کاملی دارد و هنوز هم در حال کسب درآمد از همین راه است. چگونه ممکن است؟ همه ما می دانیم که استفاده از میوه ها و سبزیجات، نرمش های مرتب، نکشیدن سیگار و برنامه خواب مناسب باعث سلامتی خواهد شد. جک لالن مواردی را به این لیست افزوده است. مانند داشتن هدف، زدن وزنه دو بار در هفته، اجتناب از خوردن مواد غذایی مضر بین وعده های غذایی و فعال نگهداشتن مغز. بدیهی است که ما می توانیم غذای مقوی بخوریم اما نرمش کافی نکنیم. اما علت موفقیت جک لالن تا سن نود سالگی این است که تمام این شرایط را به طور دائمی برای بدن خود فراهم کرده است.
تجارت شما نیز برای حفظ سلامت خود به برنامه دقیق و فشرده ای نیازمند است. برای جذب مشتریان جدید یا حفظ مشتریان فعلی باید: ادامه مطلب…
مربوط به:اعتماد،اهداف،برنامه،تبلیغات،تجارت،جذب مشتریان،جلب اعتماد،حفظ مشتریان،مشتری،موتورهای جستجو،موفقیت،نیازهای مشتریان
فرستاده شده در توصیه های مدیریتی، مدیریت کسب و کار | دیدگاهها خاموش
توصیه برای ایجاد تحولات مثبت در سازمان
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۰:۵۳ ق.ظ – 10:53 ق.ظ -از آنجا که موفقیت یک سازمان ممکن است پدیده ای فریبنده باشد و ما را وادار سازد که کارها را به همان شیوه سابق انجام دهیم برای پیشگیری از اشتباهات احتمالی باید به این واقعیت توجه داشت که نظر به تغییر شرایط ممکن است آنچه را که در سالهای قبل انجام می داده ایم دیگر کاربرد چندانی برای هدایت سازمان در شرایط حاضر نداشته باشد. از همین رو، کارشناسان علم مدیریت توصیه می نمایند برای احتراز از افت توان مدیریتی، اعتباری و اختصاصی هر سازمان باید با تحلیل مشخص از شرایط حاکم بر هر سازمان از راهکارهای مناسب برای سامان دهی مجدد امور بهره گرفت. در این راستا راهکارهای زیر را برای نیل به این هدف پیشنهاد می کنند: ادامه مطلب…
مربوط به:تحولات مثبت،تلفن مشتریان،جمود ذهنی،حذف،خانواده،سازمان،شناسایی،محیط کاری،نارضایتی،کارکنان
فرستاده شده در مدیریت کسب و کار | ۲ نظر
۱۰ معیار بهبود مستمر
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۲:۰۹ ب.ظ – 2:09 ب.ظ -در محیط کسب و کار امروز که به شکلی پیچیده و سریع در حال تغییر است، تعداد شگفتآوری مدل و رویکرد مختلف در حمایت از تعالی کسب و کار و بهبود مستمر وجود دارد. مثلا،مدل تعالی کسب و کار، جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج، مدل دمینگ، مدیریت کیفیت جامع (TQM) ، مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار (BPR) ، سرمایهگذاران در مردم (IIP) وISO9000. حتی هنگامی که سازمانها در حال استفاده از تکنیکهای خود ارزیابی و بهکارگیری دیگر رویکردهای مثبت مدیریت کیفیت هستند، در حفظ و پیگیری بهبود مستمر در درازمدت، شکست میخورند . ادامه مطلب…
مربوط به:آموزش و توسعه،بازرسی،بهبود مستمر،تعالی،تغییر،رهبری،فرهنگ،مدیریت استراتژیک،مشارکت،کارکنان،کسب و کار،کنترل آماری،کیفیت
فرستاده شده در مدیریت کسب و کار | دیدگاهها خاموش
مدیریت کسب و کار
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۹:۱۶ ق.ظ – 9:16 ق.ظ -موفقیت هر کسب و کار رابطه نزدیکی با چگونگی صحیح کنترل کردن آن امور آن دارد: در واقع مدیریت صحیح کسب و کار موجب رشد آن میشود .
مدیریت کسب و کار را نباید صرفا یک عمل آکادمیک محسوب کرد. مدیریت واقعی در بر گیرنده هدایت قوی، رفتار مثبت، دانش کسب و کار و مهارتهای مناسب فردی است. مدیرت در حقیقت هدایت افراد، تاثیر گذاری بر کار و تصمیم گیری تموقع و صحیح است و مهارتهای مدیریتی را به مرور زمان میبایست کسب کرد و به بیان دیگر کسب مهارتهای مدیریتی در واقع همانند سپرده گذاری در بانک می باشد .
هدایت و راهبری کسب و کار
هیچ زن و یا مردی در دنیای کسب و کار تنها نیست. در این حیطه شما نیازمند کمک افراد دیگر هستید و باید بتوانید از آنها کمک بگیرید تابتوانید کسب و کارتان را هدایت کنید . ادامه مطلب…
مربوط به:انتخاب،تصمیم گیری،راه کار،راهنمائی گرفتن،شبکه ارتباطی،عصر اطلاعات،مدیریت صحیح،مدیریت کسب و کار،مهارتهای مدیریتی،پیشداوری
فرستاده شده در مدیریت، مدیریت کسب و کار | دیدگاهها خاموش