تکنیک ها و تاکتیک های مدیریتی

۰

نظام پیشنهادات

توسط : مهرداد رکنی نژاد
ارسال شده در تاریخ : ۲۰ تیر , ۱۳۸۷

به طور خلاصه می‌توان گفت استقرار نظام پیشنهادات در هر سازمانی مشارکت کارکنان را در تصمیم‌گیریهای سازمان بیشتر نموده و خلاقیت و نوآوری، انگیزه و روحیه رضایت‌مندی کارکنان را بهبود می‌بخشد و بهبود و بالندگی فرد و سازمان را تقویت می‌نماید