خرید نامحسوس، ابزاری برای سنجش
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱:۱۹ ب.ظ – 1:19 ب.ظ -
نویسنده : شهریار عزیزی
با تشدید فضای رقابتی در اکثر صنایع و خدمات جهانی، لزوم و اهمیت تامین رضایت مشتری با هدف حفظ و نگهداری مشتریان، به شدت افزایش یافته است. اکنون در بسیاری از مجلههای بازاریابی و مدیریت، به موضوع تامین رضایت مشتری پرداخته می شود و حتی کتابهای متعددی در این زمینه نوشته شده است.
مربوط به:اندازه گیری رضایت مشتری،بازاریابی،بازاریابی رابطه مند،تجزیه و تحلیل،خدمات،خريد نامحسوس،خرید،رضایت مشتری،روش تحقیق،رویکرد،سنجش،طراحی،محصولات،مدیریت،مشتریان
فرستاده شده در مدیریت رفتار مشتریان | بدون نظر
بررسی تاثیرات جنسیتی بر مدیریت منابع انسانی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۲:۵۲ ب.ظ – 2:52 ب.ظ -
نویسندگان: دکتر غلامعلی طبرسا /آرزو جمالی نظری
مدیریت منابع انسانی به عنوان فرایند «جذب، آموزش، به کارگیری و نگهداشت نیروی کار مستعد به منظور تحقق هدفها، ماموریتها و استراتژیهای سازمان تعریف می شود» (Verheul, 2002:440). جذب و استخدام ، انگیزش و حفظ نیروی کار سه بعد قابل تامل در مدیریت منابع انسانی سازمانهاست. از این رو در این مقاله به بررسی این سه مهم در سازمانهای تحت مدیریت زنان و مردان می پردازیم.
مربوط به:استراتژی سازمان،استراتژیهای سازمان،الگوهای مدیریت،بازاریابی،بهبود کیفیت،تحقیق،تولید،زنان و مردان،سازمان،فرایند،مدیریت،مشتریان،منابع انسانی،نظارت،هدفها،کارآفرین،کارآفرینی
فرستاده شده در مدیریت منابع انسانی | بدون نظر
همسو نمودن کارکنان با استراتژی سازمان
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۱۰ ب.ظ – 12:10 ب.ظ -
نویسندگان : مرجان معالی / محمد تاج الدین
امروزه بیش از هر زمان دیگری، ضرورت دارد تا سازمانها بتوانند از راه داراییهای نامشهود خود مانند: استعداد، رهبری، فرهنگ و بهویژه داشتن استراتژی یکپارچه خود را متمایز سازند. مدیران، همه ساله، هفته ها و یا حتی ماهها زمان صرف تدوین استراتژی به منظور حفظ مزیت رقابتی سازمان خود می کنند. آنها از راه تدوین استراتژی می خواهند بدانند که :
مربوط به:ارزیابی،استراتژی،استراتژی سازمان،استراتژی یکپارچه،استعداد،برنامه ریزی،رهبری،سازمان،عملکرد کارکنان،مزیت رقابتی،مشتری،کارکنان،کسب و کار
فرستاده شده در مدیریت منابع انسانی | بدون نظر
تبلیغات برتر جهانی (۶)
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱:۲۰ ب.ظ – 1:20 ب.ظ -۶-۱
- پوستر تبلیغاتی چسب Clamp
6-2- تبلیغات لوازم آرایشی Abtei
6-3- دکوراسیون اداری BISLEY
6-4- تبلیغ دیگری از پودر شوینده ARIEL
6-5- تبلیغات خلاقه دئودورانت AXE
6-6- هواپیمایی BRITISH AIRWAYS
6-7- تبلیغ آب معدنی Clear Mountain
6-8- پوستر ضد عفونی کننده Dettol
6-9- تبلیغ اتومبیل DODGE برای مدل Viper
6-10- تبلیغ جذاب باتری Energizer
مربوط به:Abtei،Ariel،AXE،BISLEY،BRITISH AIRWAYS،Clamp،Clear Mountain،Dettol،DODGE،Energizer،آب معدنی،تبلیغات،تبلیغات برتر جهانی،تبلیغات خلاقه،دکوراسیون اداری،ضد عفونی کننده،لوازم آرایشی،هواپیمایی بریتیش ایرویز،پودر شوینده،پوستر تبلیغاتی
فرستاده شده در تبلیغات برتر جهانی | ۳ نظر
اندیشه های برتر جهانی – شرکت پروکتر و گمبل (PG) (PROCTER & GAMBLE)
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۱۷ ب.ظ – 12:17 ب.ظ -
نویسنده : مسعود بینش
سابقه : ۱۶۱ سال (تاسیس ۱۸۳۷)
بنیانگذاران : ویلیام پروکتر و جیمز گمبل
حوزه فعالیت : تولید کالاهای مصرفی
ویژگی : بزرگترین فروشنده و توزیع کننده محصولات مصرفی
فروش (۲۰۰۷) : ۷۶٫۵ میلیارد دلار
تعداد کارکنان : ۱۳۸ هزار نفر
رتبه در فورچون ۵۰۰ (۲۰۰۷) : ۲۵
مدیر عامل : آلن لافلی
مربوط به:100 شرکت برتر جهان،Oral-B،PROCTER & GAMBLE،اندیشه های برتر جهانی،بازار،بازاریابی،براون،تاید،تحقیق و توسعه،تحقیقات بازار،توزیع کننده،دانش بازار مصرف،دوراسل،فروشنده،محصولات مصرفی،پروکتر و گمبل،پمپرز،ژیلت،کالاهای مصرفی،کرست،کسب و کار،یازهای مشتریان
فرستاده شده در اندیشه های برتر جهانی | بدون نظر
بازاریابی و تبلیغات شطرنجی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۳:۲۸ ب.ظ – 3:28 ب.ظ -
نویسندگان : دکتر احمد روستا / مهندس علی خویه
به باور کاسپاروف یکی از قهرمانان بنام، موفقیت در شطرنج و کسب وکار یک مزیت و امتیاز روانشناختی است و استفاده از پیچیدگیهای این بازی نیازمند آن است که شطرنج بازان به طور عمده به استعداد خود و روشهای این بازی اتکا کنند. کاسپاروف در مصاحبه طولانی خود با مجله هاروارد، بر نکاتی همچون استفاده از قدرت شطرنج به عنوان الگویی برای رقابتهای تجاری، توازنی که شطرنجبازان باید میان استعداد و تحلیلهای خود برقرار کنند، اهمیت شکست او در بازی با نرمافزار شطرنج آیبیام به نام دیپ بلو و پیروزی افسانهای او بر قهرمان سابق جهان و رقیب دیرینهاش یعنی آناتولی کارپوف و نیز تاثیر این موضوعات بر موفقیتهایش، تاکید کرد به گفته کاسپاروف، قهرمانان بزرگ، نیازمند رقبای بزرگ هستند.
مربوط به:اسپانسر،بازاریابی،برنامه ریزی،برنامهریزی،تبلیغ،تبلیغات،تبلیغات اینترنتی،تبلیغاتی،تحلیل بازار،خلاقیت در تبلیغات،رسانه،رقابتهای تجاری،رقبا،شطرنج،شعارهای تبلیغاتی،عناصر ارتباطات بازاریابی،عناصر تبلیغات،مزیت،موفقیت،نقاط قوت و ضعف،هدفهای تبلیغات،کانالهای ارتباطی،کسب وکار،کمپین تبلیغاتی،کمپینهای بازاریابی
فرستاده شده در استراتژی تبلیغات | بدون نظر
توانمندسازی کارکنان و تحول سازمانی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱:۱۰ ب.ظ – 1:10 ب.ظ -
نویسندگان : دکتر مسعود پورکیانی/نسرین پیرمرادی
فرد یکی از مهمترین عوامل در تغییرات وسیع سازمانی است . در این زمینه برتری، از آن سازمانهایی است که حاضر به خطرکردن هستند و تصمیم گیری را به پایین ترین سطح سازمانی ممکن، ارجاع می دهند . این پارادایم جدید بر مبنای قدرت بخشیدن به فرد بنا شده است . سازمانها به گونه ای طراحی شده اند تا از انرژی و توانایی افراد برای انجام کار و تحقق هدفهای خود استفاده کنند. طبیعی است اگر مدیران بتوانند توانمندی کارکنان سازمان را افزایش دهند ، موجب توسعه و بهبود کار سازمان شده اند . بنابراین از آنجا که انسان محور تحولات سازمانی است، برای دستیابی به تراز بالندگی قابل قبول سازمانی ، باید به ارتقای تراز منابع انسانی پرداخت ، آنها را از درون رشد داد و بــه گونه ای خودفرمان پرورد.
مربوط به:آموزش،ارزشها،بهبود سازمان،تحول سازمانی،تغییر،تفویض اختیار،تواناییها،توانمندسازی،حفظ و بقای سازمانها،دانش و مهارت،ساختار سازمانی،سازمان،شایستگی،فرهنگ سازمانی،فناوری،مبانی،مدیریت،مرحله مشارکت،مشورت،منابع اطلاعاتی،منابع انسانی،نوآوری،نیروی انسانی،کارکنان
فرستاده شده در مدیریت تغییر، مدیریت منابع انسانی | ۲ نظر
تبلیغات برتر جهانی (۵)
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۵:۰۶ ب.ظ – 5:06 ب.ظ -
از این به بعد در بخش تبلیغات برتر جهانی هر بار ۱۰ تبلیغ بی نظیر از سراسر جهان را با هم بررسی خواهیم کرد.
۱-۱- پوسترهای تبلیغاتی باغ وحش قدیمی بوئنوس آیرس
۱-۲- پوستر تبلیغاتی نوشیدنی الکلی Absolut
1-3- پوسترهای تبلیغاتی شرکت داروسازی Bayer
1-4- پوستر تبلیغاتی شوینده Ariel
1-5- پوستر تبلیغاتی حشره کش بایگون Baygon
1-6- تبلیغات اجتماعی انجمن آسیب دیدگان مغزی آمریکا
۱-۷- تبلغ ابزار BLACK & DECKER
1-8- آگهی خلاقانه و شگفت انگیز پست DHL
1-9- تبلیغ کارت اعتباری Euro Card
1-10- پوستر تبلیغاتی غذای گربه gati
مربوط به:Absolut،Ariel،Bayer،Baygon،BLACK & DECKER،DHL،Euro Card،gati،آگهی،بایگون،تبلیغ،تبلیغات،تبلیغات اجتماعی،تبلیغات برتر،تبلیغاتی،خلاقانه،پوسترهای تبلیغاتی،کارت اعتباری
فرستاده شده در تبلیغات برتر جهانی | بدون نظر
اندیشه های برتر جهانی – شرکت بوئینگ (Boeing)
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۴۷ ب.ظ – 12:47 ب.ظ -
سابقه : ۹۳ سال (تاسیس ۱۹۱۶)
بنیانگذار : ویلیام بوئینگ
حوزه فعالیت : ساخت هواپیماهای تجاری و نظامی ، ماهواره، سفینه های فضایی و سیستم های دفاعی
ویژگی : بزرگترین و برترین شرکت جهان در صنعت هوایی
فروش ۲۰۰۷ : ۶۱٫۵ میلیارد دلار
تعداد کارکنان : ۱۵۹ هزار نفر
رتبه در فورچون ۲۰۰۷ : ۲۸
مدیر عامل : جیمز مک ترتی
مربوط به:Boeing،ارزیابی عملکرد،استراتژیک،اهداف،برتر جهانی،بزرگترین شرکت هواپیمایی جهان،بوئینگ،خلاقیت،رضایت مشتری،شرکت بوئینگ،مدل مدیریتی،هواپیما،هواپیماهای تجاری،کسب و کار،کیفیت
فرستاده شده در اندیشه های برتر جهانی | بدون نظر
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
نوشته شده توسط مهرداد رکنی نژاد / تبلیغ سیتی در ۱۲:۳۲ ب.ظ – 12:32 ب.ظ -
نویسنده : مهدی محمودی
به تجربه ثابت شده که موفقیت یا عدم توفیق سازمانها به طور مستقیم وابسته به کیفیت واثربخشی کار کارکنان آنها است. سازمانهای موفق امروزی تشخیص دادهاند که برای رقابت در بازارهای جهانی، باید مدیران منابع انسانی در کلاس ( سطح بالای) جهانی داشته باشند. نقطه اثر مدیران (در سه سطح عملیاتی ، میانی و راهبردی) در سازمان ، مجموعه تصمیمهایی است که توسط آنها در سازمان اتخاذ می شود. بنابراین تاکید می شود که مدیران باید افرادی فعال در تصمیمگیریهای مختلف سازمان باشند.
مربوط به:استراتژی،استراتژیک،اطلاعات مدیریت،برنامه ریزی،راهبردی،رقابت،سازمان،سازمانهای موفق،مدیریت،مدیریت منابع انسانی،مدیریت پیشرفته،منابع انسانی،کارکنان
فرستاده شده در مدیریت منابع انسانی | بدون نظر